Coaching

Procedeix del terme anglès to coach, entrenar. El propi ús extens del terme anglès fa complicat identificar una paraula en català, el significat de la qual sigui tan rotund; alguns autors han volgut introduir sense massa èxit el terme/concepte de “tutor” per a representar la figura del professional, allunyant-lo així definitivament de “l’assessor” o del “consultor” ja que efectivament aquests desenvolupen activitats d’ajuda i suport amb finalitats i mètodes distints.

Així doncs nosaltres seguim amb la línia original per a descobrir noves activitats i protagonistes.

Hem apostat per la línia de coaching basada en la proximitat professional, és a dir, el nostre COACH és una persona que ha desenvolupat les seves vivències com a empresari, emprenedor o directiu. A la nostra manera d’entendre, aquesta experiència sumada a l’actitud de compartir i aprendre fa que sigui més fàcil la interacció amb el COACHEE.

Estam parlant d’un conjunt de tècniques basades en la conversació, l’intercanvi i el descobriment personal. Es pretén que durant el procés, el COACHEE, el nostre client, descobreixi les seves pròpies solucions, concreti els seus objectius i amb l’ajuda del COACH trobi el camí més eficaç per assolir-los.

Com que la nostra experiència és amb equips empresarials i com a directius, ens especialitzem en: